快適に働いてもらうために。 サポートは万全です！
スタッフに快適に働いてもらうために、福利厚生や研修制度、
キャリアアップのお手伝いなど、様々なサポート体制を整えています。
八千代美香会は、サポートが充実してる！といった
スタッフからの声も多数！
スタッフに快適に働いてもらうために、
福利厚生や研修制度、
キャリアアップのお手伝いなど、
様々なサポート体制を整えています。
八千代美香会は、サポートが充実してる！といった
スタッフからの声も多数！
福利厚生について
八千代美香会の福利厚生は、充実していると評判です。
安心して働きながら、プライベートも充実させることができます！
リゾートクラブ利用制度（鴨川リゾートクラブのんびりあ）
職員のご家族・ご友人も格安で会員宿泊施設を利用できます！
法人合同新年会
2年に1度、法人全体で行います。写真はホテルニューオータニ幕張にて開催した時のものです。
育児休暇制度
法人をあげて、育児休暇の取得と、出産後復職する職員を応援しています。法人全体の過去2年間での女性職員の育児休暇取得率100%です！！復職後も育児と仕事を両立できるように配慮しています。もちろん、介護休暇制度もあるので安心です！
こども部職員旅行
年に一度日帰り旅行を企画しており、費用は法人が半額を補助してくれます。ディズニーランドが人気！職員の希望を反映して、毎年企画しています。
ブレーメン実花こども園の、通勤サポート
■自転車のレンタル
■駅前駐輪場費用は全額、園負担
■定期代＋2,000円の支給
■職員用駐車場完備
※バス通勤も可能。徒歩7分圏内に複数バス停有り
研修制度について
研修制度・資格取得支援制度が整っているので、
活用してステップアップをするスタッフがたくさんいます！
年に一度の講演会
こども事業部では年に一度、３園合同での法人研修を行っています。令和元年度は、『発達障害を持つ子ども・気になる子とのかかわり方とその環境について』を主題とし、白梅学園大学教授の市川奈緒子先生に講義をしていただきました。当日は80名を超える職員が出席し、『子ども理解』の中に「発達の気になる子ども理解」が進んだ研修会となりました。
八千代美香会に、
興味を持って
もらえましたか？
Webだけでは不安だな、という方へ、
施設の見学や、資料のご送付も行っています！
下記のページから受け付けているので、ぜひ覗いてみてくださいね。
もちろん、こちらからエントリーして頂くこともできますよ！
・エントリーについて
